Otras comisiones

Coordinador: Dr. Jordi Borras

El Dr. Jordi Borras forma parte del comité de Bioética del Hospital de Granollers representando al Hospital de Sant Celoni.

Coordinador: Dr. Gonzalo Iriondo

Funciones:

• Crear un registro de tumores.
• Actualización de los protocolos asistenciales, o guías de práctica clínica, para la atención de los tumores más prevalentes (mama, colon, pulmón, próstata, vejiga urinaria, hígado, ovario, etc.)
• Favorecer y potenciar la coordinación con otros centros con el fin de establecer circuitos rápidos de acceso.
• Coordinación con el Plan Oncológico de Catalunya.
• Control de tumores intervenidos en el centro y valoración del seguimiento de la protocolización de estas patologías.
• Diseñar y hacer el seguimiento del circuito de diagnóstico rápido del cáncer de mama, colon y pulmón.
• Memoria anual.

Periodicidad reuniones:
Trimestral

En Enero de 2010 se constituyó la Comisión de Igualdad; un grupo de trabajo que tiene como objetivos principales elaborar, implantar y mejorar el Plan de Igualdad del Hospital.

Funciones:

• 1. Elaborar el pla de Igualdad y darlo a conocer a todo el personal de una manera clara y práctica, utilizando los mecanismos de difusión (hojas informativas, correo electrónico, intranet, tablones de anuncios, asambleas informativas, etc.).
• 2. Velar, evaluar y supervisar de forma continuada el cumplimiento y la gestión de los objetivos definidos en el Plan de Igualdad, tomando las medidas necesarias para conseguirlo. Elaborar informes trimestrales de los objetivos y progresos conseguidos.
• 3. Detectar zonas grises y/o carencias de mejora mediante encuestas que permitan redefinir el Plan de Igualdad para mejorar su desarrollo.
• 4. Facilitar la accesibilidad del personal a cualquier miembro de la comisión, y atender y resolver consultas relacionadas con el Plan y la Comisión de Igualdad.

Periodicidad reuniones:
Mensual

Funciones (según la Ley de Prevención de Riesgo Laboral - Art. 39):

• Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa.
• Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias existentes.

Para llevar a término estás funciones, el Comité de Seguridad y Salud está facultado para:

• Conocer directamente la situación relativa a la prevención de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.
• Conocer los documentos e informes necesarios, relativos a las condiciones de trabajo, así como los procedentes de la actividad del servicio de prevención.
• Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.
• Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención.

El Comité de Seguridad y Salud se reúne 4 veces al año.